Eficiência Organizacional

Novos Desafios, Novas Regras do Jogo

Com as mudanças de mercado e as forças demográficas e tecnológicas que afetam o local de trabalho, otimizar o desempenho do negócio pode parecer uma meta impossível de alcançar. A Right Management irá ajudá-lo a desenvolver uma cartilha com soluções novas para direcionar a eficiência organizacional no novo mundo do trabalho, incluindo:

  • Estratégias para pessoal e talentos para aumentar a agilidade organizacional
  • Pipeline de líderes e planejamento sucessório
  • Criação de uma cultura centrada na carreira para direcionar o envolvimento e a retenção de funcionários
  • Métodos para aumentar a mobilidade de talentos, estimular a inovação e incluir a diversidade

Desde o planejamento da força de trabalho e estratégias de talentos até formas comprovadas para aumentar o envolvimento e a retenção dos funcionários, a Right Management pode ajudar você a colocar as peças certas no lugar para alcançar e manter a eficiência organizacional. Saiba como hoje.

Maximizar a Eficiência Organizacional

Com a mudança simultânea do mercado, tecnologia e locais de trabalho em todo o mundo, otimizar o desempenho do negócio pode parecer uma meta impossível de se alcançar. Os números reforçam essa percepção, com apenas 25% dos gestores citando que sua força de trabalho responde de forma eficiente a mudanças.

As soluções personalizadas da Right Management abordam questões relacionadas a seus funcionários, líderes, plano de sucessão e processos para construir agilidade, envolvimento e para criar eficiência organizacional sustentável.

Alto envolvimento é igual a alto desempenho. Todos nós sabemos disso. Mas o que impulsiona o envolvimento? Independente do setor, os líderes seniores estão sob pressão para atingir valor mais rapidamente e, ao mesmo tempo aumentar receitas, reduzir custos e estabelecer uma organização eficiente com uma sólida reputação de empregadora de preferência. Em um ambiente de mercado dinâmico como o de hoje, eles precisam provocar um impacto no curto prazo, mesmo enquanto estiverem posicionando suas empresas (e funcionários) para o sucesso futuro. A Right Management capacita organizações com as ferramentas e estratégias de que elas precisam para alcançar o sucesso e atingir os objetivos de negócio.

 

Como especialista em carreira globais no ManpowerGroup, a Right Management oferece profundos insights sobre mudanças na dinâmica de mercado e seu impacto nas organizações. Ao alavancar nosso profundo conhecimento do setor sobre tendências da força de trabalho, avaliação, coaching e desenvolvimento de talentos, nossas soluções de eficiência organizacional entregam:

Insights de Especialistas Por Meio de Avaliações

Alavancamos as avaliações para permitir às organizações identificar o talento de que elas precisam para o sucesso futuro. Fornecemos mapeamento de talentos direcionado a segmentos da população (tais como vendas e outros com alto potencial) para capacitar as organizações a tomar decisões corretas sobre as pessoas e alcançar resultados ideias para o negócio. Reunimos informações por meio de uma combinação de avaliações de terceiros e exclusivas entregues via RightEverywhere®, nosso portal de desenvolvimento de carreira de ponta.

Estratégias de Implementação Fundamentadas

Estabelecemos uma parceria com você para fornecer soluções personalizadas para estimular a eficiência de sua organização. Essas soluções são desenvolvidas com base em metodologias globais comprovadas. Temos mais de 35 anos de experiência no fornecimento de programas com alcance global e entrega local.

Métricas Impactantes

Coletamos e analisamos métricas de negócio para mensurar o impacto de nossas soluções, ao alavancar um conjunto de métricas pré-definidas (ou KPIs) para indivíduos e sua organização. Alavancamos essas informações para calibrar o sucesso de cada programa que entregamos.

As soluções personalizadas da Right Management ajudam a criar e manter a eficiência organizacional. Nossa carteira de soluções personalizadas é projetada para capacitar sua força de trabalho, fortalecer e alinhar sua estratégia de talentos com seus objetivos de negócio.

Criando uma Cultura de Desenvolvimento de Carreira para Aumentar o Envolvimento do Funcionário

Desafio de Negócio: Como podemos ajudar nossos clientes a aumentar o envolvimento dos funcionários e premiar desenvolvimento de carreira individual?

Desafio Aceito: Veja como a Right Management projetou um programa de avaliação para fornecer aos funcionários ferramentas, recursos e suporte para desenvolver suas carreiras dentro da organização.

 

Saiba Mais Sobre Nossas Soluções

Somos especialistas globais em carreira. Com um foco compartilhado em eficácia organizacional, desenvolvimento individual e gestão de carreira, ajudamos empresas e indivíduos a alcançar o sucesso.

SERVIÇOS DE RECOLOCAÇÃO

Oferecer serviços de recolocação a funcionários em processo de desligamento é bom para sua marca. Empresas que oferecem esse serviço registram aumento de produtividade, envolvimento e fidelidade entre os funcionários mantidos e, muitas vezes, também da lucratividade. Descubra como podemos ajudá-lo a gerir as transições de pessoal para que todos se beneficiem.

GESTÃO DE CARREIRA

Mais de 75% dos empregadores enfrentam dificuldades para envolver e reter talentos, a chave para o sucesso na Era das Pessoas. Sua organização está preparada para vencer a competição por talentos? Saiba como uma estratégia de gestão de carreira eficiente pode ajudar a melhorar o envolvimento, fomentar o desenvolvimento dos funcionários e garantir que sua organização seja vista como uma empregadora de preferência.

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA

87% das organizações acreditam não terem identificado futuros líderes para preencher funções críticas. Você está selecionando candidatos com “o material correto”, ou seu projeto de desenvolvimento de liderança não está apresentando os resultados desejados? Saiba como nosso modelo Líder P3 pode ajudá-lo a identificar, desenvolver e reter os líderes certos em sua organização.

DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA PARA FACULDADES E UNIVERSIDADES

Faculdades e universidades estão sob intensa pressão – dos formandos, pais e funcionários – para prestar serviços de desenvolvimento de carreira mais eficientes. Descubra como podemos ajudar seu programa a obter uma boa nota.