Soluções em Liderança

Os métodos existentes de identificação e desenvolvimento de líderes não estão funcionando. Em 40% das empresas, os líderes não estão preparados para lidar com os problemas de negócios que enfrentarão nos próximos três a cinco anos.

Entre em contato

Como os líderes definem a direção e a cultura da organização, eles impactam todos os aspectos do desempenho dos negócios. Em um mundo em rápida mudança, uma abordagem baseada em insights para identificar e desenvolver líderes é mais crítica do que nunca.

O que entregamos

Ajudamos as organizações a cuidar da liderança em todos os níveis. Nosso Modelo de Líder P3 proprietário (Pessoas, Propósito, Performance) identifica com eficiência líderes de alto potencial com assessments de última geração, e nossas poderosas soluções de desenvolvimento de liderança incluem experiências exclusivas, habilitadas por tecnologia, baseadas em grupo e coaching on-demand.

  • Assessment direcionado para Líderes

    Selecionar líderes é uma das decisões mais importantes de uma empresa, mas 87% das organizações não acreditam que tenham futuros líderes identificados para ocupar posições críticas.


    SAIBA COMO

  • Desenvolvimento de Líderes

    Ajudamos as empresas a transformar líderes com alto potencial em líderes de alto impacto. Nossas soluções aceleram o desenvolvimento de líderes, preparando-os para liderar com eficácia em mercados incertos e dinâmicos.


    SAIBA COMO

  • Coaching para Líderes

    Do onboarding ao desenvolvimento de habilidades, o coaching ajuda os líderes a construir autoconhecimento e produzir comportamentos que se alinham à estratégia, cultura, valores, estrutura e processos organizacionais. Esses futuros líderes impulsionam resultados de negócios.


    SAIBA COMO

  • RightCoach™

    O acesso em tempo real e sob demanda a coaches especializados ajuda colaboradores, gerentes e líderes a desenvolver competências essenciais para acelerar a transformação dos negócios.


    SAIBA COMO

  • Team Coaching, Team Building e Peers Coaching

    As organizações devem prestar atenção ao desenvolvimento de suas equipes. Nossos programas de Team Coaching, Team Building e Peers Coaching ajudam as equipes a conduzir iniciativas específicas de gestão de mudanças e transformam a dinâmica da equipe para desenvolver maior confiança, comunicação transparente e eficácia.


    SAIBA COMO

Recursos de Desenvolvimento de Líderes

Como ajudamos sua organização a criar líderes prontos para o digital.

Saiba mais sobre o Workforce Resource Hub

Soluções

A Right Management ajuda as empresas a engajar, desenvolver e reter sua força de trabalho, utilizando dados e insights para orientar as decisões de talentos. Ajudamos as organizações a acelerar o desempenho, construindo a capacidade de adaptar suas forças de trabalho para hoje - e para amanhã.

SERVIÇOS DE TRANSIÇÃO DE CARREIRA

A Gestão End-to-end de Transição de Carreira equilibra as necessidades de colaboradores individuais com a necessidade de continuidade dos negócios com o menor impacto possível, do planejamento à implementação.

GESTÃO DE CARREIRA COMO FORÇA DE TRABALHO

A gestão de carreira da força de trabalho deve ser uma base sustentável e dinâmica para sua organização. Ele aumenta a agilidade da força de trabalho e melhora a marca empregadora, proporcionando desenvolvimento de carreira e oportunidades de aprendizagem - o que os colaboradores mais desejam.

WORKFORCE CONSULTING

Construa uma base sólida e focada em talentos para as suas iniciativas estratégicas da força de trabalho visando o crescimento no longo prazo. Oferecemos uma abordagem colaborativa e orientada por insights, desde o planejamento da força de trabalho até a otimização do talento, e implementação de upskilling/reskilling.

WORKFORCE ANALYTICS

Tome decisões melhores, baseadas em dados, sobre seus talentos, recursos e planejamento, e melhore a visibilidade de sua força de trabalho. Nossa experiência global e inteligência de mercado geram insights sobre o mercado de trabalho que dão suporte às decisões de negócios.

DATA-DRIVEN CAPABILITIES

Com a grande quantidade de dados existentes sobre força de trabalho, as organizações precisam de um parceiro para ajudá-las a interpretar os insights que aceleram decisões estratégicas voltadas para o futuro. Por meio de nossos assessments e nossa profunda capacidade de análise, oferecemos insights que permitem a otimização da força de trabalho.