Assessment
Como ampliar e fortalecer seus talentos?
O talento é um ingrediente crucial para se atingir a excelência. A habilidade de avaliar estrategicamente o talento que você possui—e o talento necessário—é essencial para atender e ultrapassar as metas de sua organização.
Desenvolvemos e aplicamos Modelo de Competência (Régua)—incluindo perfis de sucesso e mapas de valores, para alinhar e integrar as necessidades existentes aos talentos adequados para supri-las.
Nossas soluções de Assessment vão desde fornecer feedback de avaliação e ação dos talentos atuais até a previsão de necessidades futuras. O processo inclui recomendações em busca, contratação, desenvolvimento e aceleração de talentos com o alinhamento do desempenho na direção da estratégia de sua empresa.
Soluções de Assessment
- Modelo de Competência
Com a definição de tipos de áreas de conhecimento, comportamentos, habilidades, experiências e motivações necessárias para construir e gerenciar uma força de trabalho bem sucedida, alinhada com as metas e direção da empresa, o Modelo de Competência fornece uma das bases para o desenvolvimento de iniciativas essenciais de recursos humanos, incluindo a contratação, aceleração da ambientação, promoção, desenvolvimento, sucessão e gestão de desempenho, levando ao alinhamento eficaz e a habilidade de executar a estratégia de negócios. - Assessment Individual
O Assessment Individual utiliza ferramentas confiáveis, comprovadas e robustas em conjunto com o processo de consultoria, para avaliar de forma precisa as características da pessoa e identificar seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento. Os resultados do assessment com feedback consultivo, ajudam a organização a localizar, desenvolver, promover e reorganizar talentos que estão alinhados com as características do trabalho, função e requisitos do sucesso organizacional, maximizando a compatibilidade individual e o desempenho organizacional. - Assessment de Equipe
A Right Management oferece um sistema completo de avaliação de talentos que pode ser utilizado como parte de uma solução integrada ou para avaliações individuais. Nosso sistema está concentrado em cultivar critérios de desempenho relevantes e resultados, permitindo que as companhias construam, desenvolvam e avaliem equipes de alto desempenho. Nosso sistema contém conceitos práticos, de fácil compreensão, modelos e terminologia com base na realidade dos negócios. - Assessment Organizacional
Nossa solução auxilia líderes no desenvolvimento de uma imagem precisa do estado atual de suas organizações. Indo além da avaliação das condições da força de trabalho, fornecemos know-how valioso de consultoria e uma análise de valor agregado que combina a experiência da avaliação e o tino comercial global. Os resultados da avaliação ajudam na tomada de decisões para construir, criar e manter a vantagem competitiva por meio da compreensão e gerenciamento de indicadores importantes da força de trabalho como, por exemplo, comprometimento, dinâmica de cultura organizacional e capacidade de adaptação, vinculados a medidas de negócios como produtividade, desempenho e lucro.