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Eficiência Organizacional

Eficiência Organizacional

Como aumentar a eficiência organizacional e a produtividade da sua força de trabalho?

Para aumentar a eficiência organizacional, companhias bem sucedidas criam uma vantagem competitiva sustentável, alinhando seus talentos às estratégias de negócios.

Fusões e aquisições, reestruturações ou mudanças na estratégia dos negócios são exemplos de mudanças organizacionais importantes, que criam uma forte demanda por processos e sistemas para trazer o foco e restaurar os recursos da organização de forma eficaz.

Nossos recursos de eficiência organizacional trazem valor para as organizações de nossos clientes, facilitando a integração e alinhamento da estratégia de negócios com uma estratégia de gestão de talentos executável.

No centro dos recursos de eficiência organizacional da Right Management está nossa abordagem holística de ajudar companhias a criar e alinhar recursos, processos, atitudes e talentos necessários para implementar a estratégia escolhida de forma eficaz.

Soluções de Eficiência Organizacional

  • Implementação da Estratégia
    Os serviços de consultoria de implementação da estratégia da Right Management, melhoram a habilidade da organização em executar a estratégia de forma bem sucedida. Isto é obtido pelo foco na estrutura, sistemas de pessoal e processos, para fornecer uma ótima experiência ao cliente.
  • Alinhamento Estratégico da Força de Trabalho
    O alinhamento estratégico de força de trabalho é um processo interativo único, para executivos avaliarem e priorizarem de forma rápida, diversas estratégias de força de trabalho, necessidades de funcionários e investimentos. Com base em metodologias comprovadas Six-Sigma, as pessoas utilizam o processo de diagnóstico RightNavigator™, desenvolvido especialmente para priorizar (com base na importância e satisfação) um conjunto completo de estratégias da força de trabalho organizacional.
  • Change Management
    Os serviços de Change Management da Right Management são desenvolvidos para dar suporte a mudanças em todos os níveis da organização. Nossos programas de Change Management ajudam executivos a impulsionar mudanças organizacionais, proporcionam autonomia aos gerentes para liderar mudanças e permitem que os funcionários se alinhem e se comprometam com os aspectos  de impulsionamento que essas mudanças trazem.